18 czerwca 2025
PO DRUGIM WEBINARIUM W PROGRAME
Za nami drugie spotkanie on-line w Programie, w czasie którego skupiliśmy się m.in. na zagadnieniach dotyczących samopoczucia i satysfakcji wolontariuszy oraz koordynatorów. Czy dobrostan da się zmierzyć? Konkluzja była taka, że z dobrostanem jest jak z pogodą. Jaki jest – po prostu się odczuwa, natomiast można określić i zmierzyć poszczególne jego składowe. Grupa aktywnie uczestniczyła w spotkaniu, wnosząc cenny wkład w postaci swoich doświadczeń i przemyśleń.
26 maja 2025
DRUGI ZJAZD SZKOLENIOWY 22-23 MAJA 2025
Za nami drugi stacjonarny zjazd szkoleniowy w Programie – dwa dni pełne intensywnej pracy, inspirujących rozmów i wymiany doświadczeń! W trakcie zjazdu uczestnicy brali udział w debacie oksfordzkiej, ćwiczyli stosowanie komunikatu „JA”, uczyli się, jak doceniać i wyrażać wdzięczność, prowadzili rozmowy wg modelu GROW, zadawali pytania nastawione na szukanie rozwiazań i realizowali projekt grupowy na czas.
15 kwietnia 2025
PO PIERWSZYM WEBINARZE
Uzupełnieniem szkoleń stacjonarnych i spotkań indywidualnych w Programie są webinary, podczas których uczestnicy uzupełniają kompetencje w konkretnych obszarach. Pierwsze ze spotkań online odbyło się w połowie kwietnia i było poświęcone elementom zarządzania strategicznego w organizacjach pozarządowych.
Rozmawialiśmy o etapach analizy, diagnozy, planowania i ewaluacji budowania strategii w NGO. Zastanawialiśmy się nad elastycznością, dostosowaniem się i zmianą strategii. Rozważaliśmy również jak czynniki otoczenia (polityczne, ekonomiczne, społeczne i technologiczne) mogą wpływać na organizacje pozarządowe i ich wolontariat.
15 marca 2025
PIERWSZY ZJAZD SZKOLENIOWY ZA NAMI!
Za nami pierwszy zjazd szkoleniowy w ramach Programu Profesjonalizm Odpowiedzialność Empowerment, Strategiczne Zarządzanie Wolontariatem, który odbył się w dniach 13-14 marca 2025 r. w Warszawie.
Przez dwa dni poznawaliśmy siebie i nasze organizacje, rozmawialiśmy o wartościach, celach i motywacji, a także o formalnych aspektach zarządzania wolontariatem.
Był to czas na wymianę doświadczeń, refleksję i praktyczne ćwiczenia. Dziękujemy wszystkim za zaangażowanie – do zobaczenia na kolejnym spotkaniu!
1 lutego 2025
ZMIANA REGULAMINU
Ze względu na potrzebę uaktualnienia Regulaminu udziału w Programie, z dniem 1.02.2025 r. wprowadzono w nim następujące zmiany: doprecyzowanie i zmiana terminów w §4.4, wydłużenie terminu zakończenia Programu w § 1.6, wydłużenie terminu zawarcia umowy z organizacjami uczestniczącymi w §3.3, zmiana formy informowania o zmianach w Regulaminie w §7.2, zmiana podstawy przetwarzania danych osobowych uczestników Programu w §6.2.a, dodanie warunku wykazania przyrostu kompetencji dla otrzymania certyfikatu w §5.1.d, dodanie klauzuli dot. odpowiedzialności w ust. 3 w §7 oraz zmiana nazwy dokumentu z „Regulamin Programu” na „Regulamin udziału w Programie”.
Zmieniony Regulamin jest dostępny tutaj.
14 stycznia 2025
LISTA RANKINGOWA GOTOWA
Zakończyliśmy rekrutację do Programu!
Ze względu na bardzo dużą liczbę zgłoszeń wybór był naprawdę trudny.
Dokładaliśmy starań, aby zapewnić wszystkim zgłaszającym się organizacjom możliwość uczestnictwa w Programie, jednocześnie dążąc do optymalnego zróżnicowania grupy pod kątem potrzeb, profilu i doświadczeń organizacji uczestniczących. Ostateczna lista odzwierciedla nasze starania, choć smutno nam, że wiele wspaniałych organizacji nie znalazło się na liście. Już myślimy o kolejnej edycji, więc mówimy „do zobaczenia kolejnym razem”.
Pełna lista rankingowa jest dostępna tutaj.
3 stycznia 2025
ZAKOŃCZYLIŚMY REKRUTACJĘ DO PROGRAMU
1 grudnia 2024
STARTUJEMY Z REKRUTACJĄ DO PROGRAMU
Od dziś zainteresowane organizacje mogą wysyłać zgłoszenie udziału w Programie swoich koordynatorów wolontariuszy. Realizacja programu planowana jest w okresie od 1 marca 2025 do 31 stycznia 2026. W tym okresie na wybrane do Programu osoby czekać będzie wsparcie ekspertów w różnych formach (stacjonarne zjazdy szkoleniowe w Warszawie, webinaria online, indywidualny coaching i mentoring), aby pomóc im wdrożyć profesjonalne zarządzanie wolontariatem we własnych organizacjach.
Mamy 20 miejsc. Rekrutacja potrwa miesiąc. Zachęcamy do zgłoszeń.
1 października 2024
START PROJEKTU!
Zadanie publiczne Odpowiedzialność. Empowerment. Strategiczne Zarządzanie Wolontariatem, realizowane przez Beneficjenta - Fundację Verum z siedzibą w Warszawie, jest finansowane ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach rządowego programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030.
Wartość finansowania wynosi 156 208 zł i stanowi 100% całkowitej wartości zadania. Umowa o realizację zadania publicznego została zawarta w dniu 26 września 2024 r. Projekt odpowiada na problem w pozyskiwaniu wolontariuszy i utrzymywaniu ich w organizacji. Celem jest poprawa zarządzania wolontariatem w polskich NGO przez wzmocnienie kompetencji osób odpowiedzialnych za ten obszar w wybranych organizacjach. Pozwoli to tym osobom wdrożyć standardy profesjonalnego, strategicznego zarządzania wolontariatem we własnych organizacjach, przy wsparciu ekspertów. Działania obejmą realizację Programu szkoleniowo-wdrożeniowego przez mix szkoleń, warsztatów, doradztwa, coaching i mentoring. Następnie na bazie doświadczeń z wdrożeń w ww. pilotażowych NGO powstanie Przewodnik „Jak wdrożyć kulturę organizacji w zakresie współpracy z wolontariuszami” dla pozostałych organizacji, które chcą wdrożyć standardy profesjonalnego zarządzania wolontariatem. Równolegle będą prowadzone działania promocyjne, zachęcające do zwiększenia kompetencji w tym obszarze w ramach Zadania i przedstawiające korzyści z tego.
