Przed wysłaniem zgłoszenia do Programu proszę zapoznać się z Regulaminem rekrutacji. Przypominamy, że Program dedykowany jest osobom odpowiedzialnym za obszar wolontariatu w organizacji.
* UWAGA. Co do zasady w Programie przewiduje się udział jednej osoby z danej organizacji. Dla niewielkiej liczby organizacji dopuszczamy udział więcej niż jednej, ale maksymalnie dwóch osób z jednej organizacji. Jeśli organizacja chce zgłosić 2 osoby, konieczne jest wysłanie 2 formularzy. Na tym etapie nie możemy zagwarantować przyznania miejsca drugiej wskazanej osobie. Pierwszeństwo przyznania dwóch miejsc na organizację będą miały organizacje z siedzibą w znacznej odległości od Warszawy.
Zadanie publiczne Odpowiedzialność. Empowerment. Strategiczne Zarządzanie Wolontariatem, realizowane przez Beneficjenta - Fundację Verum z siedzibą w Warszawie, jest finansowane ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach rządowego programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021-2030.
Wartość finansowania wynosi 156 208 zł i stanowi 100% całkowitej wartości zadania. Umowa o realizację zadania publicznego została zawarta w dniu 26 września 2024 r. Projekt odpowiada na problem w pozyskiwaniu wolontariuszy i utrzymywaniu ich w organizacji. Celem jest poprawa zarządzania wolontariatem w polskich NGO przez wzmocnienie kompetencji osób odpowiedzialnych za ten obszar w wybranych organizacjach. Pozwoli to tym osobom wdrożyć standardy profesjonalnego, strategicznego zarządzania wolontariatem we własnych organizacjach, przy wsparciu ekspertów. Działania obejmą realizację Programu szkoleniowo-wdrożeniowego przez mix szkoleń, warsztatów, doradztwa, coaching i mentoring. Następnie na bazie doświadczeń z wdrożeń w ww. pilotażowych NGO powstanie Przewodnik „Jak wdrożyć kulturę organizacji w zakresie współpracy z wolontariuszami” dla pozostałych organizacji, które chcą wdrożyć standardy profesjonalnego zarządzania wolontariatem. Równolegle będą prowadzone działania promocyjne, zachęcające do zwiększenia kompetencji w tym obszarze w ramach Zadania i przedstawiające korzyści z tego.
